简介：摘要就当前我国企业发展的现状来说，存在企业内部高技能人才的培养难度大的问题，成为了企业面临的重大挑战。高技能的人才对企业的发展而言意义深远，因此积极探索企业高技能人才培养的新途径具有重要意义。本文对高技能人才培养的模式进行了探索，从而为我国企业的人才培养提供参考。
浅谈企业高技能人才培养新途径
