简介：摘要： 当代电力企业的经营过程中，党群工作是非常核心的组成部分，即便是出现了很小的不足，都会对企业的综合发展造成较大的负面影响。相对而言， 电力企业党群工作的实践过程中，必须采用精细化的理念来调整，该项模式和理念，能够促使工作的可靠性进一步提升，对工作的各项依据不断增加，从而在内部问题的排查、解决过程中，取得更好的发展成绩。文章就此展开讨论，并提出合理化建议。
关于电力企业党群工作的精细化管理策略研究
