简介：摘要电力调度是电网运行的重要环节，不仅关系到供配电的质量，更是电网系统运行的支撑。电力调度需要具进行无功补偿，才可达到高效的运行状态。因此，本文通过对无功补偿技术进行研究，分析其在电力调度中的应用。
简介：摘要企业构建起十分完善的人才评价体系，这对于提升广大员工的工作积极性，提高工作效率是很有益处的。而在现阶段，企业在展开人力资源绩效评价之时，存在着不少的问题，如考核目标不明确，所用方法不切实际，考核中存在人为影响等，这对考核结果所产生的影响是很大的。文章首先阐述了传统人力资源绩效评价存在的问题，又研究了几种比较新颖的绩效评价方法，以供参考。
电力调度中的无功补偿技术相关探讨
人力资源绩效评价新方法
