简介:摘要:一带一路”沿线各国在这样一种经济合作的关系中都有所收益,可在国际性的项目建设上,我国的工程建设管理还是存在一定的问题,其中的核心就在于对人才的管理上。
国际工程项目人力资源管理机制的完善措施