简介：近年来大学生就业难成为经济生活中的热点问题。就业是受多种因素影响的复杂问题,根据人力资本理论,具有较高人力资本的劳动者往往能够在就业市场中获得更好的机会和更高的收入,而教育和培训是最重要的人力资本投资方式。因而选取人力资本为切入点,在理论阐释的基础上通过调查问卷的方式进行实证分析,得出人力资本是大学生初次就业的关键性影响因素这一结论,并对大学生本人和高校就大学生进行人力资本积累分别提出了建议。
简介：近年来,大气污染防治成为我国环境审计新的着力点,政府投入了大量资金进行大气环境保护和相应的环境审计。因此,在分析我国大气环境审计现状的基础上,对我国大气环境审计存在的问题进行深入剖析,从而提出相应的改进建议。
简介：转换我国国有企业经营机制的核心是把企业推向市场，增强其活力，提高其素质。这是我国国有企业改革乃至整个经济体制改革的关键。企业活力的源泉在于员工的积极性和创造性，尤其是那些对企业发展起核心作用的员工。因此，转换企业经营机制必须探讨和研究企业员工尤其是核心员工的激励问题。
人力资本对大学生初次就业的影响分析
我国大气环境审计存在的问题及其对策思考
国有企业核心员工激励问题浅析
