简介：摘要：在经济新常态背景下，企业发展更依赖于文化和管理，党建活动和精神文明作为企业管理和文化的重要支撑，需积极探索工作新方法。基于此，本文先分析了企业党建工作问题和精神文明建设问题，并详细讨论了建设精神文明和党建工作方法。以期完善企业管理，强化企业文化，推动企业健康发展。
新常态下做好企业党建和精神文明建设工作的方法分析
