简介：摘要：在电力行业快速发展的当下，企业面临着激烈的市场竞争和日益增长的社会责任要求。这一背景下，电力企业的管理和运营模式亟需创新和提升，以适应复杂多变的外部环境和内部管理需求。党建工作作为企业精神文化建设和政治引领的重要组成部分，对于提高企业核心竞争力、促进企业健康持续发展具有重要意义。有效融合党建工作与生产经营活动，不仅可以增强企业的内部凝聚力和创新能力，还能够为企业解决实际问题和挑战提供有力支撑。
推动电力企业党建工作与生产经营工作的深度融合
