简介：摘要随着社会经济突飞猛进的发展，无论是企业组织的规模，还是形态都在不断的完善和优化，但是企业人力资源管理中也面临着一定的风险，这些风险会对企业的可持续发展造成重中之重的影响，对企业人力资源管理中的法律风险作出科学合理的管控是本文重点研究问题。希望通过本文的论述，能够为我国各企业人力资源管理提供借鉴。
企业人力资源管理中的法律风险管控
