简介：【摘要】目的：观察在更年期妇女健康管理中开展PDCA循环精细化管理的应用效果。方法:随机筛选更年期妇女96例，以电脑随机选取方式分成观察组48例和对照组48例，对照组给予常规健康管理，观察组开展PDCA循环的精细化管理，对比两组最终取得的临床护理效果。结果：护理后观察组更年期妇女对健康知识掌握度、遵医行为与对照组相比显著提高，更年期症状评分优于对照组，生活质量高于对照组,（P<0.05）。结论:将PDCA循环的精细化管理应用于更年期妇女健康管理中，可有效增强更年期妇女对健康知识掌握度以及遵医行为，改善更年期症状，提高生活质量。

简介：摘要 目的 康复护理管理中人文关怀理念的应用效果进行探讨。方法 研究对象选取 240例于 2018 年 1月 --2019年 12月我院收治的接受康复护理的住院患者。随机分为对照组和观察组，每组患者各 120例。将常规康复护理管理运用于对照组，将人文关怀理念于观察组，对两组住院患者的护理效果进行比较。 结果 观察组达到了 98.3%的护理优良率，对照组达到了 73.3%护理优良率，差异有统计学意义， P<0.05. 结论 在康复护理管理工作中融入人文关怀理念，能对患者焦虑情绪有效缓解，促进护理效果的提升，值得在临床双推广和应用。

简介：摘要：课件能有效的帮助教师提高课堂效率，教师在教学工作中应该充分挖掘课件在教学中的应用意义，并有效的利用课件辅助教学提高教学效率。小学语文教师在教学工作中应做好课件的功能开发与设计工作，有效的利用课件开展好小学语文课程。

简介：摘要当今的建筑行业，施工企业众多，工程项目却相当较少，导致僧多肉少的局面，为了获得工程的施工机会，企业间竞争激烈，竞相降价，导致工程的施工利润处于极低的水平，如果不进行严格的造价管理，将会造成成本的超支，威胁企业的生存。而，造价管理的复杂性导致企业的自身力量难以取得理想效果，应该积极寻求外力的帮助，即咨询服务。这是工程造价咨询的目的所在，对于建设工程的管理意义极大，应该给予积极的研究和支持，使其能够发挥应有的效果，实现对工程的经济效益的提升。

简介：摘要随着我国经济不断发展和进步，相关工程项目也越来越多，工程发展过于迅速，导致现今大多数工程的经济管理都存在一定程度上的风险性。工程在施工过程中存在着很多个部门和施工团队一起流水线施工，在施工过程中会受到各种各样的外界因素干扰，从而导致工程在经济管理方面存在很多风险，这种风险对于工程的整体效益造成的经济损失是非常严重，所以必须要对工程经济管理进行有效的风险防范。基于此，本文主要工程经济管理风险和防范措施的思考进行了简要的分析。

简介：摘要随着科学技术的全面发展，机电设备安装技术在超高层建筑中的应用十分关键。其不仅能够让超高层建设的质量得到相应的提升，还能让施工难度全面的降低。本文主要针对机电设备安装技术在超高层建筑施工中的应用进行分析，并提出了相应的优化措施。

简介：摘要医院建设精神文明的过程中，护理人员的工作形象至关重要，必须要重视起来。护士社会威信的构建，护士精神文明程度是重要的渠道，文明礼仪主要在于行动，而精神文明主要重在建设，养成具有一定的难度。作为医院护理人员，既要懂礼仪和学礼仪，又要用礼仪，工作中必须要从点点滴滴做起，将文明礼仪和道德规范在日常的工作中真正地落实和体现，从而使精神文明和人文管理能够在医院空间不断地开展。

简介：摘要随着我国社会经济水平的逐步提高，项目投资也逐渐呈现出多元化的发展局势，无论是在经济领域，抑或是建筑行业，都以尽可能少的投资获得较可观的经济收益为目的.然而，通过近期的研究发现，我国的建筑领域“三超”现象十分严重，即概算超出了估算、预算超出了概算、决算超出了预算，严重影响了建筑行业的投资建设.为避免上述“三超”现象的继续发生，建筑项目施工前，必须对该项目的造价进行合理的管理和控制。

简介：摘要目的对于心血管护理中应用人性化护理的效果进行观察。方法研究对象选取60例于2018年3月一2019年3月我院收治的心血管患者，随机分为对照组和观察组，每组患者各30例。将常规护理模式应用于对照组，将人性化护理模式应用于对照组，密切观察两组患者生活质量改善情况，对两组生活质量评分情况进行分析和比较。结果相比于对照组，观察组患者躯体功能、社交功能、自理能力、心理状况评分显著提高，观察组具有非常明显的改善程度，组间比较，差异有统计学意义(PG0.05)。结论在心血管护理中应用人性化服务，能取得非常显著的效果。患者均改善了各项症状，显著提升了生活质量。同时，患者的治愈时间缩短，恢复速度加快，值得在临床上推广和应用。

简介：摘要：医院建设精神文明的过程中，护理人员的工作形象至关重要，必须要重视起来。护士社会威信的构建，护士精神文明程度是重要的渠道，文明礼仪主要在于行动，而精神文明主要重在建设，养成具有一定的难度。作为医院护理人员，既要懂礼仪和学礼仪，又要用礼仪，工作中必须要从点点滴滴做起，将文明礼仪和道德规范在日常的工作中真正地落实和体现，从而使精神文明和人文管理能够在医院空间不断地开展。