简介：摘要火电厂集控人员培训具有周期长、培训难度大、质量要求高等特点，为了得到高水准的集控运行人才，需要对传统培训模式进行改进，制订符合当前行业发展状况的新型培训思路。本文通过对当前火电行业集控人员的培训思路进行分析，提出其中存在的漏洞和改进建议，以下，文章将从集控人才培养出发，探讨更加完善合理的计划，希望能对工作人员起到参考作用。
新型火电集控运行人才的培训思路分析李生辉
