简介：本文以南京大学教职工大病医疗互助制度的确立与完善的过程为例，对工会四项职能融合创新进行分析，认为高校工会的维权职能需要与工会组织的参与、建设和教育职能相融合，才能彰显它的实际效力。
简介：组织变革是组织生存和发展的永恒主题。面对动态的、不断变化而又必须适应的全球化趋势，现代组织出现了一些新变化趋势，具体表现在：组织结构变迁、组织形式的变化、组织变革方法的新动向。
新时期高校工会维护职能的创新实践——南京大学教职工大病医疗互助制度的启示
西方现代组织变革新走向
