简介：摘要：随着市场经济的快速发展，业绩考核评价在企业发展中占有重要地位，一方面来说它有助于发现企业在经营中的问题，进行及时的改正，另一方面它有利于企业对于日常经营活动进行总结，为下一阶段的发展提供有效建议与指导。通过全面预算与业绩考核管理，不断优化企业资源的优化配置，提高投入产出比，增强资源的价值创造能力，不断提高企业的经济效益。本文首先介绍了F集团公司业绩考核评价体系的现状，剖析了业绩考核体系存在的问题，提出了相关优化建议。
F集团公司业绩考核体系研究
