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  • 简介:摘要深入调查了解基层医院急诊护士急诊急救能力现状,总结分析其原因在于医院急诊建设不完善;护理人员学历不够;护士配置不足,护患比例失调;护士编织不合理,待遇低,护士流动性大等有关。通过呼吁,在基层医院配备数量足够的护理人员,提高待遇,并通过一系列的专科培训及考核,对急诊护士急诊急救能力可大大提高,杜绝了医疗差错事故的发生,同时提高抢救成功率,提高了医院的社会影响力。

  • 标签: 急诊急救 能力 现状 培训 提高