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  • 简介:文章在资料介绍的基础上阐述了美国公司董事薪酬设计的目的、薪酬管理原则、薪酬确定方式、薪酬效果评价、董事薪酬水平和支付方式等方面的最优实践以及强制性披露董事薪酬信息的规则.

  • 标签: 美国 公司 董事 薪酬管理 股权结构 激励机制
  • 简介:全面介绍了美国公司董事薪酬设计的目的,薪酬管理原则,薪酬确定方式、薪酬效果评价、董事薪酬水平和支付方式等方面的最优实践以及强制性披露董事薪酬信息的规则。

  • 标签: 美国 公司 董事 薪酬 管理 目的
  • 简介:裁员,不容回避的现实最近,全球知名公司纷纷宣布实施大裁员。美国通用汽车公司公布,将在美和欧洲削减10%的雇员。预计1万名员工将被裁。世界最大的电话设备制造商朗讯科技宣布将裁员16000人,此次裁员人数相当于朗讯员工人数的15%,美国在线一时代华纳公司计划裁员2000名至2500名。此次裁员将影响公司85000名员工的3%左右。著名的互联网内容服务提供商Ex-citeAtHome称,该公司计划裁员大约250名,占公司员工总数的8%,此次裁员是该公司历史上第一次大规模裁员行动。加拿大北方电信公司裁减叫红o名员工,并称:“虽然公司在Zodl年还会继续招聘人才,但公司将在近期内通过优化组合裁

  • 标签: 企业 裁员 操作机制 裁员策略