简介：摘要：本文针对建筑企业本部支部干部队伍建设与培养机制展开研究。首先分析了当前干部队伍现状及存在的问题与挑战，随后提出了优化策略，包括科学规划干部建设、完善选拔机制、加强培训与激励以及强化组织文化建设等方面。通过这些措施的实施，可以有效提升干部队伍素质和能力，推动企业高质量发展。建议企业重视干部队伍建设，不断完善机制，培养出高素质、专业化、创新型的干部队伍，为企业可持续发展提供人才支撑。

简介：摘要：本文探讨了建筑业青年团建中的组织机制创新与实践探索。在组织机制创新方面，平等协商的决策机制、扁平化的管理结构和多元化的激励机制被提出。实践探索包括项目实战锻炼、跨界交流学习和社会责任实践。这些创新与实践丰富了青年团队的发展路径，提高了团队的凝聚力和战斗力，为建筑业的可持续发展提供了新的动力。

简介：摘要：配电自动化是增强配电网智能化、提高配电网可靠性的重要途径，加快配电自动化建设是营商环境供电服务提升的现实需要，是是电网高质量发展的必然要求。然而，开关一次机构或二次回路等“盲点式”缺陷大大降低了配电自动化的“健康度”，普通的巡视又难以发现此类缺陷。为此，本文提出通过开展“检阅式晨操”，检验市区配网中自动化环内重要开关的遥控可靠性，并形成了周期性、差异化的“检阅式晨操”方案，实时掌控开关状态，主动排查配网设备隐蔽性缺陷并完成消缺，保障电网稳定运行，确保运行状态可控、在控。

简介：张爱明为人平和，不事张扬，他的身上没有身价上亿资产的老板特有的锋芒，相反，在整个谈话过程中他的神态平静而疏离，说起经历来，只言片语中也内敛而简单。很少有人在回忆的时候不会激动或者怅惘，他就是这很少的人之一。

简介：“我们一直告诉我们的学生，不要把自己当孩子，那样你永远也长不大。在科普，我们通过这种约束力给他们营造成长的空间．在生活的每一个方面培养他们的担当感。”

简介：在每一天的忙碌与追寻中，日子从耳鬓衣袖间轻轻滑过。穿行在城市的大街小巷，楼房越来越高，丛林般遮挡住晴空的丽日；灯光越来越亮，照暗了闪烁的星光和月光的皎洁；人群越来越多，擦肩而过的却是层层叠叠交织着陌生的影像。城市每天都在喧嚣中行进，延续着文明与文化，而那种生命的亲和与信赖，自然的濡染和相融，却渐行渐远。

简介：对中国企业家来说，从来没有一个比现在更好的创业时机，中国也比历史上任何时候都更需要企业家。企业家素质不是与生俱来的，而是可以通过后天培养历练来获得的。正因如此，《企业家不是天生的》的作者——美国西北大学凯洛格商学院管理学教授劳埃德·谢洛德为北大BiMBA学员做了一场生动的“造就企业家”演讲。

简介：春天来了，桃花儿开了。就像相爱的人在心中紧紧把守着约期，数着盼着，春天的脚步随着风儿刚回来，这些花儿便感受到了生命的呼唤，封锁了一年的心事无论如何不想再沉默了，争着抢着，绽放着青春的华年，来赴这一场美丽的季节之约。

简介：和所有生于五十年代的人一样，王玉亭有一段随社会变化激荡流转的前半生。离开学校之后，先在沧县某水利部门工作，1976年，唐山大地震爆发，20岁的王玉亭受水利部门委派到唐山参与抗震救灾，八十年代下海，从开饭店做起，历经多种形式的个体经营，风风雨雨二十年之后，2003年的一天，他终于明白了自己到底想做的是什么。

简介：初识憨神美食大饭店的总经理李桂香．发现她身上并没有餐饮行业的八面玲珑，她脸上惯常的笑容是一种邻家大姐的亲切和随和，她坦言自己的性格局限使她很不擅长和别人交流．但是待人的真诚成就了她。十多年餐饮行业的经历，习惯了和各种各样的客人打交道，但是经历的丰富并没有使她变得圆滑．真诚始终让她的微笑轻易地进入对方的心里。这个行业所看重的人脉．就这样在她的笑容里跟随着憨神发展的脚步舒展着，积聚着，盛开着……

简介：对魏丽的采访可以说是“蓄谋已久”，由于她行踪不定，联系了多次只是听到她繁忙急促的声音和不断变换着的方位，时间总是难以确定。而在一些零星的听闻和偶而的逢面中，她的干练和爽朗也为她这样的生活状态做了适时的说明。六年间，四十多岁的她放弃了女人一份安享的生活，在别人的生活和事业大多都已定型的年纪上，她却一次次把自己放逐在事业的起跑线上，这样的选择一方面把她女性背后的刚性表现得淋漓尽致，

简介：又到假期了，你总不至于整日耗在家里与电视垃圾为伍吧？假使新式刺激的玩法并不适合安静的你，那么，传统且带有深意，又能让你充电加油，弥补之前所失的消闲方式大概就是你所欢喜的了!

简介：在商界，很流行的一种共识便是“终端为王”，可见零售终端无论是在生产商还是在渠道商心目中的位置，也可见其在整体供销链中的作用。沧州相比于周边的地级和县级城市，零售业可称得上“发达”。一方面在品种和品牌选择、商品布置上，在营销技能、服务态度上，零售商相互比拼；另一方面，在运管模式上已成熟的零售企业，用为商之眼辅捉着市场中的空隙。抓住机遇实现扩张。在零售商场静静伫立的背后是众商家日趋激烈的较量和竞争。

简介：话题导入：《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》中一个重要的概念，就是要为非公有制经济创造平等竞争，一视同仁的法治环境、政策环境和市场环境，所以有学者说，“36条”不但为非公经济提出了新的命题，更多的是对政府职能提出了新的要求。那么，新的历史时期下，企业对政府有什么期待?加入互动平台，视界因你精彩。

简介：坐在面前的冯文萍一副乖巧的小女子模样，她面庞白净，容貌温婉，如果不是开口说话，露出她语调特有的干脆利索，你很可能只会把她当作自己的一个邻家女孩。泄露秘密的正是她的言谈，坐在她的对面，听她侃侃而谈，你才会相信，原来这个女子果真不简单。

简介：于娟注定是要自己创业的，八十年代的人特有的洒脱与放任使她在青春绚烂的日子里，过的每一天都有一种临风而过的快意和舒畅，虽然性格中有着太多不安定的因素，但是这种不受拘束的性情却使她有机会体验一份份不同的生活。18岁从旅游专业毕业之后分配到一个酒店做现金出纳，规律而又单调的生活只持续了一个月便让她心生厌倦，尤其让她难以接受的是，

简介：半年多的时间过去了，冯晴的注意力又回到这个客户身上、