简介：摘要：人力资源是当今社会最为宝贵的一种资源形式，针对人力资源进行的开发管理具有极其重要的意义，并且人力资源的开发可以运用到各个方面，只要是有人员操作的工作中都可以进行人力资源的管理。人力资源开发的优势有很多，最重要的一点就是它可以优化人力资源的能力结构，为企业更好地服务。本文主要探讨了人力资源开发及其在人力资源能力结构方面的优化。
简介：摘要：随着网络信息技术发展速度的不断加快，其在各个行业及领域得到广泛且普遍的应用。人力资源管理一直都是企业发展的核心和关键，在信息化时代，对于人力资源管理工作而言，需要积极推进信息化建设，在促进管理效率和质量双向提升的同时，也有助于企业自身实现可持续发展。基于上述所言，本文主要围绕着信息化人力资源管理工作展开了分析和探究，以供参考。
以人力资源开发优化人力资源能力结构
信息化人力资源管理研究进展探析
