简介：摘要：随着人口增长和经济的发展，水资源短缺、能源消耗过大等问题日益突出。在建筑给排水系统中应用节水节能技术，可以显著降低能源消耗和水资源的使用量，有利于保护环境。如何在建筑给排水系统设计中应用节水节能技术，已成为当今建筑行业急需解决的关键问题。本文主要分析对住宅建筑给排水设计中的节水节能问题。

简介：摘要：随着人口的不断增加，对水资源需求量逐渐增加。现阶段，在社会发展下，带动了建筑行业的进步，其中，建筑给排水工程是与居民生活息息相关的一项公共服务领域，为确保其正常运行，对整个建筑的供水系统进行合理的设计和优化处理。目前我国正处于经济发展阶段，人们对能源需求也越来越高。在该领域进行节能技术的应用，能够提升整个工程质量，减少运行成本。本文通过对建筑排水工程设计存在问题的分析，从合理选材、优化供水压节能设计、对建筑泵房节能系统优化等方面进行了探究。

简介：摘要：电厂正常运行过程中，所涉及的工作环节较多。其中，化学水的处理工作是重要的工作环节之一。尤其是近年来，在电厂发展中，化学水处理技术越来越被重视。如果化学水的处理效果较差，经过长时间之后，会直接影响电厂中其他设备的正常运行，甚至出现比较严重的安全问题。由此可见，提升电厂化学水的处理技术水平十分有必要。

简介：摘要：近年来，在社会发展下，带动了我国各行业领域的进步。现阶段，汽机的管道系统十分复杂，运行过程中可能会出现异常振动，汽机异常振动会影响到汽机的工作质量和工作效率，甚至造成严重的生产事故。为了确保汽机正常运转，实际生产中企业必须重视汽机管道的异常振动。分析汽机管道振动原因，提出相应解决措施。

简介：摘要：随着社会发展，我国城市化进程加快，人们生活水平的提升，带动了我国各行业领域的进步。近年来，在人们的生活水平不断提升下，物质生活日益丰富，对电能的需求逐渐增多。基于此种情况，发电厂不断扩大生产规模，调整发电计划，以期能够满足人们的用电需求。这就需要合理控制电厂的发电成本，提高燃料管理水平，从而提高电厂运营经济效益，促进电厂在现代社会中的健康发展。本文简要阐述了电厂发电燃料管理与成本控制的现状与重要性，分析了电厂发电燃料管理的问题和不足，对电厂发电进行合理燃料管理的策略进行深入探究。

简介：摘要：火电厂燃料输煤系统是电厂电力生产设备中的主要组成部分，在提升火电厂自动化运行、保证发电质量方面发挥了重要的作用。但在实际操作过程中，燃料输煤系统经常会出现一些大大小小的问题，对电力生产造成了一定的威胁，因此对火电厂燃料输煤系统运行中存在的安全问题进行分析，并采取有效的措施加以解决已成为当前相关人员高度关注的课题，在此背景下，文章以火电厂燃料输煤系统安全运行的原则为切入点对系统运行中存在的安全问题和相应的解决措施进行了探索研究，希望通过研究能够为我国火电厂的发展提供一定的借鉴。

简介：摘要：随着建筑行业的不断发展，混凝土施工技术愈发的成熟。混凝土钢筋结构可为建筑物稳定性、安全性提供保障，所以被广泛应用于现代土木工程建筑中。但就目前情况而言，混凝土结构施工仍存在一些问题，究其根本，是因为施工人员未采取切实可行的混凝土结构施工技术，或者对技术的应用不当。

简介：摘要：目的 分析对比腹腔镜保守手术与药物保守两种方法治疗异位妊娠临床效果。方法 选取我院 2016年 9月 -2017年 9月该院收治 96例异位妊娠患者，将所有患者随机分为观察组和对照组，每组各 48例，观察组采用腹腔镜保守手术治疗，对照组采用药物保守治疗，比较两组治疗效果。结果 腹腔镜组患者血清 HCG恢复正常时间、住院时间及包块消失时间均明显短于对照组，两组间各值比较差异有统计学意义（ P<0.05）；腹腔镜组患者输卵管通畅率为 95.00%明显高于药物组 77.50%，比较差异有统计学意义（ P<0.05）；腹腔镜组 1年内再次发生异位妊娠率为 2.50%明显低于药物组 17.50%发生率，比较差异有统计学意义（ P<0.05）。结论 腹腔镜保守手术治疗异位妊娠较药物保守治疗可缩短患者治疗时间，提高输卵管畅通率，降低再次发生异位妊娠风险，具有显著临床治疗效果。

简介：摘要随着时代的进步，我国建筑行业也在迅猛发展，建筑工程最关键的就是建筑质量，因此在建筑工程土建施工中控制好工程质量，做好相关技术的管理工作是关键。本研究针对土建施工过程中的技术应用展开了相应的分析，首先分析了土建工程施工过程中的重要施工技术，然后分析了相应的施工技术在应用过程中存在的问题以及具体的应对策略，最后分析了土建施工过程中重点技术的应用。

简介：摘要实践证明优秀的老师对比较聪慧的、有一定学习策略的学生的教学效果比较明显，对于中等和中等以下学生的教学效果并不理想。一般的老师总体教学成绩比较好，是因为他们既考虑了学生的思考维度，又高于学生的思考维度。

简介：随着以知识资本为基础的知识经济时代的兴起,以及经济全球化的发展趋势,人类社会的生产结构和关系在不断发生变化。知识和信息成为全球经济发展的主导因素,而知识和信息的载体——知识型员工也成为企业获取竞争优势的核心竞争力之一。跨国公司需要应对的是全球范围的市场竞争,知识型员工对于持续保持公司的竞争力至关重要。相比传统的制度化的激励模式,柔性激励模式更能充分满足知识型员工的复杂需求,也就是说,对知识型员工进行柔性激励将成为跨国公司竞争优势的关键因素。