简介：摘要：随着近年来信息技术的快速发展与应用，从而使得县级融媒体的人才队伍建设越来越重要。面对传统媒体与新媒体的融合，县级融媒体中心应当重视培养既懂得技术，又具备良好的新闻素养的复合型人才，这样才能顺应数字化媒体发展的要求。要实现这一目标，县级融媒体中心需强化理论学习与实践操作的结合。通过定期组织专业培训、实践操作等活动，提高人才队伍对新媒体技术的掌握水平，并鼓励他们不断积累实践操作的经验。此外，还应重视革新人才选拔的机制，构建起多元化的人才评价体系，不仅考核他们的业务知识水平，还应重视创新能力和团队合作精神的评价。注重各种新媒体技能的培养，以此建立起一支综合素质高、技术全面的新闻宣传队伍，有效推动县级融媒体中心在新媒体时代的稳定运营与高质量发展。
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