简介：摘要：目的：分析心理护理对新冠疫苗注射过程应激反应及人员满意度的影响。方法：2021年1月-2021年12月，选400例进行新冠疫苗接种的人士，研究组（200例），心理护理，对照组（200例），常规护理，对比纠纷率，投诉率，应激反应率，以及接种的满意度。结果：对比对照组，研究组纠纷率，投诉率，应激反应率均较多（P＜0.05），接种工作满意度高（P＜0.05）。结论：心理护理效果显著，新冠疫苗注射过程应激反应率较低，工作的满意度高，有应用价值。
心理护理对新冠疫苗注射过程应激反应及人员满意度的影响
