简介：摘要：为了能够促进中职院校人事档案管理工作的提升，需要对其管理制度与管理模式进行创新，从而能够在很大程度上促进整体档案管理质量的提升。那么就需要针对存在的人事档案管理问题进行分析，还需要针对问题提出科学的创新方法，从而使得整个中职院校人事档案管理效果的提升。本文首先针对中职院校人事档案管理制度与模式创新原则进行阐述，然后分析中职院校人事档案管理制度与模式存在问题，最后提出具体的创新策略，包括构建人事档案创新管理制度、加强人事档案管理工作宣传、强化人事档案内容质量把控、注重人事档案信息化建设发展以及人事档案管理模式创新发展。旨在能够对人事档案管理制度和模式进行创新，促进中职院校发展。
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