简介：当代社会,科学研究的领域愈来愈为为广泛。由于行业组织日趋复杂,领导作用更为突出,以领导为研究对象的领导科学也随之应运而生。作为现代管理学的一个重要组成部分,领导科学的领域具有很强的综合性。从行为科学的角度看,领导行为包括专业知识、管理方法、决策能力、工作作风、群众关系等多方面的因素。被领导者对领导者的领导行为评价,毫无疑问,是衡量其领导水平的重要标准。中国科学院心理研究所引进国外的先进科研成果,研制成《企业领导行为评价调查量表》,即
幼儿园领导行为评价调查报告
