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  • 简介:摘要:随着A高职院校招生增多,规模越来越大。并随A高职一起成长的物业公司,在A高职内也承担着不同的角色,提供给A高校各种物业服务。公司在为A高职提供具体服务时,公司内部也存在着一些问题,如留不住员工的,招工困难等现象。本文针对物业在公司内部人力资源管理方面的一些问题来进行探讨,分析原因,最终提出改进的策略办法。

  • 标签: 物业 人力资源 策略办法