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5 个结果
  • 简介:摘要:专科培训对提升护理人员的专业能力和工作效果具有重要的作用。基于新时期医疗卫生事业的不断发展,本文以护理人员专科培训为主要研究对象,着重从护理人员的培训需求角度,在对培训需求分析对护理人员专科培训重要性进行分析的基础上,结合培训需求分析情况,探讨提出能够有效提升护理人员专科培训效果的方法,旨在为开展护理人员专科培训工作提供借鉴的经验和思路。

  • 标签: 护理人员 专科培训 培训需求
  • 简介:摘要:现阶段大数据技术已被广泛应用到社会的各行各业,人们对电力营销管理工作的考核越来越严格,基于大数据的电力营销管理逐渐变为电力企业的发展趋势。随着专业信息的融合以及信息可视化能力的加强,企业的电力营销体系逐渐完善。信息化管理能够使位于特殊环境的工作人员轻松找出系统中存在的问题,所以对基于大数据的电力营销管理创新进行研究具有重要的现实意义。

  • 标签: 大数据 电力营销 管理
  • 简介:摘要:造价预算在土建工程中是一项多方参与协同合作的综合性工作,涉及到工程项目的各个周期,包含人员、材料、机械等所有资源的综合调控。造价预算对于土建工程的成本保障起到决定性作用,能够提升建设单位竞争力,为之后项目施工过程中的工作计划、工作量和功耗等内容提供技术指导。现阶段,我国工程造价预算的工作模式还有很多缺陷,管控还缺乏有效的措施,需要造价预算工作者继续努力,挖掘探索更有效的工作方案和改进措施。土建工程在进行预算审计的过程当中,要注重丰富预算工作的技术材料,提升工程预算管控水平,优化工程预算的审计模式。这样才能够形成对各项预算要素的精准管控,有效地改善预算审计的质量,形成对工程建设成本的有效控制,促进建筑企业经济效益的发展和提升。

  • 标签: 土建工程 造价预算 问题
  • 简介:摘要建筑工程招投标环节是整个工程造价控制的关键阶段,招投标工作中依然存在多种问题和缺陷,招投标工作有失公平性、客观性,从而影响未来工程施工的造价管控,甚至对工程的经济效益带来风险,所以必须加强招投标管控,提高其公平性、合理性,确保招投标管理工作质量。

  • 标签: 建筑工程造价 招投标 问题 对策
  • 简介:摘要:本文旨在探讨人力资源共享招聘服务在人才市场上的竞争力,并分析其影响因素和发展趋势。通过对人力资源共享招聘服务的定义、特点和市场现状进行概述,结合相关理论和实践,旨在为人才市场的参与者和决策者提供参考和借鉴。

  • 标签: 人力资源共享 招聘服务 竞争力分析