简介：随着我国经济的飞速发展,我国人口老龄化问题日益严重。尤其在当前新形势下,大批国有企业退休人员到了退休年龄,离开工作几十年的岗位,国有企业退休人员的管理受到了广泛的关注。每个国有企业都存在退休老职工的管理问题,一方面这不仅仅是企业整体经济实力的体现;另一方面也是国有企业所必须承担的社会责任。我国高度重视老年人的退休生活质量,并出台了一系列政策用来提升企业退休职工的服务管理质量。文章重点分析了当前我国国有企业退休人员管理工作现状,并对工作中存在的一些问题提出了相应的对策。希望借此可以推动中国退休人员管理工作的不断发展,提升退休职工养老生活质量。
浅谈新时期如何加强国有企业离退休职工管理工作
