简介:摘要:在经济全球化的今天,市场竞争日趋激烈,人才是企业参与竞争的资本,即“得人才得天下”。时常会看到一些企业以高薪、股票期权等吸引优秀人才的加盟,但如何识别人才的真伪,招募到企业真正需要的人才,成了企业人力资源管理亟需解决的问题。随着人力资源管理的发展,科学的人才测评技术在企业里已经得到广泛的推广与应用。人才测评改变了以往看学历、重经历、凭感觉的选拔方式,采用了一套系统的、科学的、客观的研究方法。基于胜任特征的人才招募与甄选方法以较高的测评信度与效度,得到企事业单位的广泛认可,已成为主流的人才甄选技术之一。
简介:摘要:物流行业的快速发展对于我国的经济来说有极大的带动作用,但是在物流过程中,资源的浪费和环境的污染问题不可忽视,在低碳经济环境的要求下,物流行业也应该加强在绿色环保方面的管理与投入,积极探索更好的绿色物流管理策略,解决在管理和实施管理策略过程中所出现的困难。因此深入探索思考绿色物流管理策略具有一定的必要性。