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3 个结果
  • 作者: 夏婉婷 谌永毅 刘翔宇 肖亚洲 许湘华
  • 学科: 医药卫生 >
  • 创建时间:2023-03-15
  • 出处:《中华现代护理杂志》 2023年第06期
  • 机构:中南大学湘雅护理学院,长沙 430013,中南大学湘雅医学院附属肿瘤医院/湖南省肿瘤医院护理部,长沙 430013,中南大学湘雅医学院附属肿瘤医院/湖南省肿瘤医院健康服务中心,长沙 430013,中南大学湘雅医学院附属肿瘤医院/湖南省肿瘤医院院办,长沙 430013
  • 简介:摘要随着疾病谱的变化以及老龄化进程的不断加速,我国安宁疗护需求日益增长。症状控制是安宁疗护的首要任务,对提高终末期患者的生活质量具有重要意义。本文对虚拟现实技术的硬件配置及其在安宁疗护症状管理中的场景设计、场景实现以及应用范围进行综述,以期为制订安宁疗护症状管理的虚拟现实干预策略和方法提供参考。

  • 标签: 综述 虚拟现实 安宁疗护 症状管理
  • 简介:摘要目的了解肿瘤医院护士工作投入的现状,探讨其影响因素以及工作接纳在医院磁性水平和工作投入之间的中介效应。方法采用便利抽样法,于2019年9月选取某三级甲等肿瘤专科医院420名护理人员为研究对象。应用一般资料调查表、中文版磁性要素量表Ⅱ(EOMⅡ)、工作相关接纳行动问卷(WAAQ)、Utrecht工作投入量表(UWES)对护士进行横断面调查。采用单因素分析、相关分析和结构方程模型分析医院磁性水平、护士工作接纳和护士工作投入之间的关系。共发放问卷420份,回收有效问卷408份。结果408名护士EOM Ⅱ得分为(141.53±22.73)分,WAAQ得分为(33.79±8.38)分,UWES得分为(45.11±17.27)分。工作投入与医院磁性水平及工作接纳均呈正相关(r值分别为0.549、0.564;P<0.01)。医院磁性水平对工作接纳(β=0.39)和工作投入(β=0.40)均具有正向预测作用,工作接纳对工作投入有正向预测作用(β=0.47),工作接纳在医院磁性水平与工作投入之间存在部分中介效应,中介效应占总效应的31.49%。结论工作接纳在医院磁性水平和工作投入之间起部分中介作用,护理管理者可以通过营造磁性护理工作环境,促进护士的工作接纳,提升其工作投入度。

  • 标签: 护士 肿瘤医院 磁性医院 工作接纳 工作投入 中介效应
  • 简介:2014年9月7~11日,第18届国际肿瘤护理会议(ICCN)在美丽的中美洲国家巴拿马隆重举行,来自世界40多个国家的肿瘤护理工作者400余人相聚一堂,共同分享肿瘤护理新进展。此次大会的主题为"提高领导力、团结与同情心",主要内容涵盖了肿瘤急症、照顾者护理、健康教育、姑息护理、支持性护理等18个模块。

  • 标签: 肿瘤护理 中国肿瘤 中美洲国家 护理领域 中华护理学会 专委会主任