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  • 简介:摘要大学毕业生在一线生产岗位锻炼,目的是为增强实践锻炼、积累实践经验、促进理论与实践的结合,为今后进入管理岗位打下坚实的基础。目前全日制大学本科毕业生的思想认知、业务能力等与铁路发展需要还存在一定的差距,大学生在生产一线岗位的成长还需要一个适当的培养过程。本文结合机车乘务岗位实际对大学毕业生成长存在的问题进行分析,探求加快机车乘务岗位大学生成长的途径。

  • 标签: 价值认同 动态管理 大学生培养