简介：摘要：针对相关工作人员开展电力安全培训工作，是实现安全管理的重要途径之一，有利于保障安全生产，并且只有对安全培训工作进行强化，促使相关工作人员的安全意识得到不断提升，才能够对安全生产防线进行稳固的建立，并从根本上对安全生产中存在的各方面问题进行解决。因为安全与生产具有统一性，所以开展安全培训工作既能够实现安全生产，又能够促使企业的经济效益得到提升，所以对于电力企业来说，针对相关工作人员开展电力安全培训工作具有重要意义。
简介：摘要：随着我国经济及社会的不断发展，电力行业发展也取得了一定成果。人们生产生活中对于电力的需求量也与日俱增，因而，在电力企业中，为了能够使自身的市场竞争力得以提高，使其能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，对高素质高水平的专业队伍进行塑造与培养成为电力企业应该重视与思考的问题。本文主要从电力企业员工培训管理工作的重要性入手，重点对当前电力企业培训管理遇到的难题进行分析，并有针对性地提出了一系列解决措施。
简介：摘要：电力公司的员工是企业成长的核心的动力支撑，随着企业参与国际竞争的加深，企业之间的竞争，在一定程度上也就演变成了企业员工的竞争。员工需要不断的以自学或者培训的方式去巩固现有的技能和增加企业和个人发展的新技能。
电力安全培训工作的策略
电力企业培训管理难题及策略探讨
拓展电力企业培训新模式
