简介：摘要：本文主要围绕烟草公司行业干部人才的培养进行实践与探索。在分析当前烟草行业干部人才培养现状的基础上，本文指出了存在的问题，并提出了相应的解决措施和建议。通过具体的实践案例分析，阐述了干部人才培养的重要性和实践意义，以期对烟草公司及相关行业的干部人才培养工作提供有益的参考。
简介：摘要：近年随着国家综合实力不断增强，烟草企业开始积极转变了传统内管长效机制，现今完善了专卖内管长效机制，从全局出发系统衡量薄弱环节，立足实情制定薄弱环节监管制度，力求突破专卖内管限制，降低不规范经营风险，助推企业持续平稳向前发展。本文主要对烟草企业专卖内管长效机制进行浅析。
简介：摘要：当前，电力行业发展迅猛，电能稳定输送对国民生产、生活有着直接影响，为提高电力资源稳定性，电力部门需要更多优秀人才的支持，并通过开展科学有效的员工培训，促进人力资源综合素质提升。但是，当前员工培训管理工作在目标确定、激励机制、培训手段等方面存在些许问题，需要领导者站在人资管理视角采取措施，通过转变培训理念、创建培训系统、丰富培训手段等方式，使员工培训管理更加高效可靠，避免因人为失误导致供电故障发生。
简介：无
烟草行业干部人才培养的实践与探索
构建完善专卖内管长效机制，强化薄弱环节监管，防范不规范经营风险
基于人力资源管理的电力企业培训管理问题研究
早期胃癌诊治1例
