简介：摘要：随着经济和各行各业的快速发展，电力行业发展也十分快速。人力资源已经成为企业的重要动力来源，这也是当前知识经济时代下，电力企业经营发展的一个新特征。人力资源方面工作开展上，培训工作是其中的一个重要的构成。做好人力资源培训工作，能够有效地提升电力企业的人力资源水平，对企业的发展来说是非常有益的。
电力企业人力资源培训管理模式建立分析与研究
