简介：摘要文章通过对233名科研院所的员工进行问卷调查,探讨了挑战性工作压力对员工职业成长的影响,并采用层级回归法检验了职业自我效能的中介作用。研究表明,挑战性工作压力对员工的职业成长具有显著的影响,员工的职业自我效能感在挑战性工作压力与职业成长之间起到完全中介作用。
简介：摘要在电力企业的经营统计管理中，人力资源的统计管理工作是决定企业发展成败的关键。因此，企业必须要要充分的认识到人力资源统计的重要性，并根据自身特点，及时的发现其在人力资源统计管理过程中所存在的问题，采取合理的策略加强人力资源统计工作，从而为实现企业经济效益与社会效益的协调发展打好坚实的基础。基于此本文分析了电力企业人力资源统计重要性。
挑战性工作压力对员工职业成长的影响
电力企业人力资源统计重要性的探讨
