简介：正2013年新年来临之际,承德杭氧气体公司常务副总经理刘卫东、工会主席毛继东和相关人员走访慰问了公司特困职工董金燕及家属,给他们带去了组织及全体员工的关怀和节日的祝福。董金燕是承德杭氧气体公司生产运行部甲班的一名水泵工,患有糖尿病;妻子是一名退休人员,

简介：正蒋明到江氧、杭氧萍钢、衢州杭氧等公司指导工作2013年4月18日至20日,集团公司董事长蒋明、监事会主席赵立康、工会主席黄申俊等一行到江氧、江西杭氧萍钢、衢州杭氧等公司指导工作。在江氧公司迁扩建项目工地现场,蒋明一行实地查看了正在施工的厂房和办公大楼,详细了解了项目建设情况。在认真听取有关人员关于迁扩建项目进展情况的汇报后,蒋明充分肯定了江氧前一阶段的工作。同时他要求要抓住当前有利时机,加快项目建设进度,早日实现投产;在投资和资金使用

简介：越南政府已于6月9日起调高钛矿及精砂出口关税，即从原来的30％调至40％，旨在提高钛矿后市价格。

简介：近日，贵州开阳县为做大做强磷煤化工产业，确保国有资产保值增值，由开阳县国有资产投资经营有限公司主持将黔能天和、新强化工的国有资产和股权委托中凯鑫进行管理，充分利用中凯鑫矿产资源优势，降低企业的黄磷生产成本，走出黄磷炉长时间不能开工的困境。

简介：工业和信息化部日前发布了第一批符合《磷铵行业准入条件》和《磷铵行业准入公告管理暂行办法》有关规定的企业名单，共有3家企业入围，分别是贵州开磷集团矿肥有限责任公司、瓮福（集团）有限责任公司、江西六国化工有限责任公司。

简介：文化冲突是当前留学生管理工作中产生各种问题的根源所在。宁波工程学院留学生的本土文化与中国文化冲突表现在四大方面：价值观差异、道德观差异、时间观差异、认同感差异。留学生管理方法不当、管理人员水平不高更加激化出文化冲突的显性问题，对留学生工作的顺利开展产生影响。本文从界定文化冲突内涵入手，分析了宁波工程学院留学生文化差异的表现形式及管理中遇到的问题，结合研究者的实际工作经验，归纳出一套以人为本、自主管理式的留学生管理模式。

简介：所谓RACES大学英语范式教学，即突出强调在教学过程中五种类型学习模式的有机结合：Researching（研究型）、Autonomous（自主型）、Cooperative（合作型）、E-learning（网络学习型）、Sustainable（可持续型）。这些教学模式，不仅传授学生语言知识和文化知识，尤其注重对大学生批判性思维的培养和引导。本文以培养大学生批判性思维能力的目标出发，结合大学英语教学实例，分析可以通过强调教师在学习过程中的协调和指导作用，促进学生的独立思考能力；科学设计教学程序，结合解决现实问题，激发学生学习动机，提升批判思维能力；推进社会化合作型学习，强调学习的创造探索过程，激发和培养大学生的批判性思维。

简介：乔吉以散曲立名，堪称曲中巨擘，其作品风格多样，博学前贤熔铸一家，呈现出摇曳多姿的艺术风貌。

简介：论述了用于空压机级间冷却器的换热元件——铝翅片,在湿工况下工作时,对翅片材料进行涂膜处理的必要性,同时分析了翅片涂膜后对空气侧传热及阻力特性的影响,对实际工程应用具有一定的参考作用。