简介:本文介绍了换油期的基本概念及掌握内燃机油合理换油期的方法,重点就换油期与经济性的关系、内燃机油质量档次升级与换油期的关系进行了讨论。近年来,在有关润滑油质量和性能的讲座及宣传中,经常把车用内燃机油换油期的长短作为宣示油品高质量及能给用户带来高利益的一个卖点。
简介:自2002年年底开始,塔里木油田就开始倡导培育和弘扬人文精神,经过一年多的努力和实践,油田干部职工对人文精神有了广泛的共识和理解,在全油田基本形成了"尊重自己、尊重他人、崇尚事业、克制物欲"的人文氛围.那么,对于员工个人而言,该从哪些方面着手,提高自己的人文素质呢?
简介:中国面临向润滑脂技术强国发展的历史机遇和挑战自20世纪80年代改革开放以来,中国步入了润滑脂技术和生产发展的快速期,建成了润滑脂工业体系,成为在国际同行业中具有一定影响力的润滑脂生产大国。2011年10月,在“全国第十六届润滑脂技术交流会”上,中国石油学会石油炼制分会润滑脂专业委员会和中国石油和化学工业联合会润滑脂专业委员会联合提出了“在十二五期间及今后一个时期内,推进和实现润滑脂技术强国”的倡议。
简介:两年前我获得了“闵恩泽青年科技人才奖”,现在又很荣幸能参加由获奖者组成的“青年科技人才创新能力研修班”。在这里,我聆听了闵老亲自给我们做的报告,很受鼓舞,同时在学习过程中不断感悟着闵恩泽精神。那么我感悟到的闵恩泽精神是什么?我认为是科学精神。闵老曾经说过:原始创新过程中,道路崎岖险阻,需要有克服种种困难的勇气、能力和意志,并能在失败过程中不断总结和提高,最终才能到达山峰的顶部,收获成功和快乐。这就是科学精神,闵老的话很好地阐述了科学精神的内涵:要不怕并能容忍失败,
简介:当今世界,以信息技术为主要标志的科技进步日新月异,高科技成果向现实生产力的转化速度越来越快,初见端倪的知识经济预示着人类的社会经济生活将发生深刻的变化。迎接未来科技发展的挑战,最重要的一条就是要坚持创新,勇于创新。在创新中发展,在发展中创新。
简介:本文论述了党的十九大报告对文化工作的要求,分析了企业精神文明建设工作的现状及存在的问题,提出了按照党的十九大报告精神要求,加强企业精神文明建设的实现路径,对加强和改进精神文明建设工作提出了建议与思考。
简介:阐述加强社会主义精神文明建设的重大意义。分析在抓精神文明建设中碰到的思想认识上存在的各种问题;总结了燕山石化公司党委在抓两个文明建设的过程中是如何用党的方针政策指导企业的政治思想工作,从严治党,从严治长;坚持理论联系实际,坚持继承和创新相结合,并提出了思想政治工作在经济体制转换过程中的新思路。
简介:内蒙古销售公司以科学发展观为引领,企业获得了持续、较快、健康的发展。未来,公司特继续以科学发展观为指导,推进和谐企业建设,努力打造“国力一流,国际先进”的现代化销售企业。
简介:扬子石化在下一步的发展中,将深入领会“又好又快”的精髓,坚持科学发展,不断培育核心竞争力。
内燃机油换油期相关问题的讨论
企业员工培育人文素质浅析
实现润滑脂技术强国战略的讨论建议
创新要坚持科学精神
创新精神与人才培养
试析加强企业精神文明建设的实现路径
关于加强企业精神文明建设的几点思考
《十七大精神照亮油企》系列之4——科学发展观引领企业发展
《十七大精神照亮油企》系列之3——冲刺世界一流 锁定又好又快