简介:心理学家马斯洛把人的需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,因此我们的管理绝不能停留在简单的金钱激励上,及时有效的沟通能提高员工的心理收入,发掘并释放员工潜藏的能力和热情。同时沟通要达到预期的效果,必须建立良好的机制,沟通过程也要因人因事而异,运用技巧。
简介:3月19日,金川集团国际资源有限公司在香港召开2013年度董事会暨2013年度业绩发布会。根据此次会议审议通过的财务报告,截至12月31日的2013年,金川国际营业收入约7.42亿美元,较2012年同期增长21.2%,每股基本盈利4.69美分,高于2012年的1.05美分。
简介:在香港上市的大明国际已于3月发布了经审计的2013年合并业绩报告。
关注员工的心理收入——浅议管理中的沟通
金川国际2013年实现营业收入约7.42亿美元
大明国际2013年销售收入逾151亿元,同比增加29.3%,净收益约9783.4万元,同比增加近220%