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  • 简介:建设一支既懂技术又懂管理,且知识结构全面、业务技术过硬的“复合型”科研管理队伍对我院科研事业的发展至关重要。本文从科研管理职能人手,阐述了科研管理团队建设的重要性,对当前科研管理团队建设存在的问题及不足进行思考,认真分析了问题产生的原因,要大力加强科研管理团队人员素质建设,并针对未来发展趋势,提出了我院科研管理团队建设的目标和构想。

  • 标签: 科研管理团队 建设 现状 人员素质 目标 构想
  • 简介:近日,对包头稀土研究院瑞科稀土冶金及功能材料国家工程中心承担的课题“稀土电子金属材料及靶材的技术攻关”和“核磁共振成像仪用高性能钕铁硼磁体的开发”,以及包头稀土研究院承担的课题“包头稀土精矿连续碱分解生产工艺技术开发”和“无缝钢管在线探伤用器件国产化研制”等课题全部通过包头市科技局组织有关专家鉴定。另外,

  • 标签: 包头稀土研究院 科研项目 核磁共振成像 国家工程中心 技术开发 钕铁硼磁体
  • 简介:全面分析了企业专业技术人员考核中存在的问题,论述了科学考核以调动技术人员的积极性和创造性是企业发展的需要,提出并论证了企业专业技术人员考核必须努力实施机制创新、内容创新、方法创新.

  • 标签: 企业 技术人员 考核 创新
  • 简介:由中金岭南有色金属股份有限公司凡口铅锌矿与长沙矿山研究院合作开发,凡口矿实施的“金属矿山井下工作人员指纹识别安全管理系统”、“矿山井下斜坡道交通信号控制及指挥系统”两项科研项目,近日通过湖南省科学技术厅的技术鉴定。

  • 标签: 金属矿山 科研项目 技术鉴定 研究院 长沙 省级
  • 简介:文章以湖南有色金属研究院运用先进的企业文化调动职工实现企业目标的积极性和创造性,做好职工的思想政治工作为实例,从如何提高职工思想文化、身体素质,提高职工生活水平与质量为目的,激发职工对企业的信任感和责任心,培养职工的群体意识与良好的精神风貌,从而齐心协力为实现研究院的总体目标而奋斗,为企业的繁荣与发展做贡献。

  • 标签: 先进企业文化 科研院所 企业目标 思想政治工作
  • 简介:从知道稀土、热爱稀土开始,马鹏起便把责任放在自己的肩上,并且与稀土事业紧紧地连在了一起。把一生献给稀土事业的他一直从事稀土科研管理工作,从包头冶金研究所(现为包头稀土研究院)课题组的科研工作起步,直至担任包头稀土研究院院长、包钢(集团)公司总工程师。作为一名稀土专家,他既具有扎实的理论基础,又注重在实践中调研和总结提升;他既善于思考,又能够培养和带领科研团队去攻克难关。

  • 标签: 包头稀土研究院 科研团队 秋风 家马 总工程师 课题组
  • 简介:本文根据铝加工的生产特点,分析了影响电费支出的各种因素,给出了用电考核的计奖办法,并介绍了在实践中应用的效果.

  • 标签: 电费 考核 节约
  • 简介:本文通过对企业电气备件管理的传统模式进行剖析,指出其存在的弊端,提出了企业电气备件管理的新模式.

  • 标签: 电气备件 管理 新模式
  • 简介:全面预算管理在企业经营管理中,起着控制过程降低费用,增加收入,实现有效奖惩的重要管理手段。在现有市场经济压力下,笔者就结合多年的实践经验,针对城门山铜矿现有状况,就推进全面预算管理所要实施的基础工作进行总结。

  • 标签: 全面预算管理 班组核算 定额 内部计划价 计量测量 ERP系统
  • 简介:近几年来山东铝业公司铝加工厂,强化内部管理,健全节能管理制度和完善能源统计网络及机构;依靠科技进步,采用三项新技术,探索节能工作的新方法,在推进节能技术进步方面取得了一些成效。为提高能源利用率、降低生产成本、提高企业经济效益创造了有利条件。

  • 标签: 强化管理 技术进步 节能 经济效益 铝加工厂
  • 简介:重赏不如重用20世纪40年代,美国著名心理学家马斯洛提出了激励人行为的“需要层次理论”。该理论认为:要激励人的行为,必须满足人的需要;而人的多种需要可归纳为金字塔形的生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要五大类;当前面一种需要得到满足时,人就会追求后面一种需要,并直至最终满足自我实现需要。尽管该理论存在局限性,但在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律,成为当时最为流传的激励理论。

  • 标签: 企业管理 人的行为 自我实现 层次理论 心理学家 生理需要
  • 简介:对预焙槽阳极效应频繁发生的原因进行了分析,提出了对阳极效应应区别对待、合理利用,以维持槽子热平衡,防止闪烁效应过多的现象的观点.

  • 标签: 预焙槽 阳极效应 铝电解槽 氧化铝 热平衡
  • 简介:本文介绍了德兴铜矿泗洲选矿厂低铬合金球的使用情况,加强钢球管理降低钢球单耗的经验,并就如何完善钢球管理,降低钢球单耗提出了看法和建议.

  • 标签: 低铬合金球 钢球管理 钢球单耗
  • 简介:为企业当家理财,建立健全诚信制度.杜绝假帐,避免财务监督的人为干扰.推行对各单位财务人员实行派驻制是解决传统委派制财务监督不到位的有利举措.

  • 标签: 财务管理 监督 派驻制
  • 简介:很多企业的产品销售都存在“二八规则”,即20%的客户可以带来80%的收入。如何识别及管理这20%的大客户是目前很多企业遇到的问题。本文先介绍了如何识别大客户,然后从大客户管理的目的、内容、战略规划、实施效果等5个方面举例阐述了如何进行大客户的管理;总结归纳了大客户管理在企业市场营销中的重要地位和作用。

  • 标签: 大客户 管理
  • 简介:从经济管理的角度对现代设备管理进行了初步探讨,论述了设备补偿的最佳决策方法,并对设备维修模式决策做了进一步的探讨。

  • 标签: 现代设备 经济 管理
  • 简介:本文主要介绍露天矿山如何加强测量管理,充分发挥计算机在测量中的作用,为矿山生产及时准确提供测量资料,以检查计划安排的完成情况.

  • 标签: 内业 外业 工作控制 碎部测量