简介：摘要干部人事档案管理，就是方便选拔培养和干部任用等的一系列制度的体系建设，并成为人才挖掘资源的宝库。加强档案管理，实现现代化管理举措，精准信息资源，同时，实现人才建设，提供人才资源开发，在遵循“以人为本”的基础上，保障档案当事人合法权利得到保障，也拓宽就业渠道，从而创建和谐、平等、安全的社会环境，使现有档案管理制度实现单位和个人在公共平台上的多赢局面。

简介：摘要本文系统的分析了档案价值的现状，档案创造价值的方面，同时从做好记录做好宣传，做好档案前期工作，提高社会的档案价值意识，提高档案人员的水平等方面阐述了档案如何深度创造价值。

简介：摘要军队的思想政治工作给军队的稳定和国家的安稳起到了重要的作用。新时期的军队政工干部必须要根据中央提出的要求对自己的政治行为、业务、纪律和作风等方面来提高自身。新时期必须要锻炼自己过硬的思想作风，努力提高自己的文化素质培养自己的创新能力，努力加强现代军人的必备战略思维素养。

简介：摘要档案作为记载社会实践与历史发展的一种载体，能够非常客观地反映出问题的处理、问题决策等相关的过程与成果。因此，档案是对整个社会历史发展的一种真实写照，在档案工作改革实施的过程中，提升档案管理工作的科学性和系统性，是适应新时期档案管理的重要手段。基于此本研究以档案办公自动化作为研究对象，分析了办公自动化对提升档案管理的作用，以及发挥办公自动化的策略。通过本研究以期为档案管理自动化水平的提升，提供参考。

简介：摘要在我国社会经济发展的过程中，国有企业发挥着重要的支柱作用。随着市场经济改革的不断深入，国有企业政工干部的素质水平，已经成为确保国有企业长期稳定发展的关键因素。本文主要就如何有效地提升国有企业政工干部的综合素质进行分析和研究。国有企业思想政治工作的开展，不仅事关企业内部的凝聚力和向心力，同时也是确保企业市场竞争力进一步提升的关键。随着社会的不断发展和进步，企业在发展过程中，所面临的市场竞争压力也随之不断增加，而企业思想政治工作的开展则是确保企业长期稳定发展的重要手段。因此，不断提高政工干部的素质具有重要意义。

简介：目前，天津市城建档案馆正抓紧对馆藏档案、资料进行信息化处理，已著录地质资料和城建档案8万卷，扫描文件44000余张，图纸36000卷。

简介：一、无序状态——我国档案信息化建设存在的问题1．对档案业在信息产业中的重要性认识不够，组织不力在很长时间内，我们都把信息业局限于传统的信息服务部门，虽然也了解信息资源开发、信息服务是档案馆的本职工作，但却没有充分认识到档案业在信息产业中的重要性，档案业在整个国民经济建设中未能得到高度重视，从而使我国档案信息化建设与国外相比还存在一定差距。

简介：摘要：事业单位档案管理是一项非常重要的工作，也是事业单位日常管理工作中的重要组成部分，对于事业单位的发展有着非常重要的作用。在新时代，我国的各项工作都以创新为中心，事业单位档案管理工作也要跟上时代的步伐，以创新为核心，在思想、方法、制度和设备设施等多个层面上创新，培养高素质的档案管理人员，进一步提高档案管理的质量和效率。基于此，本文主要分析了事业单位档案管理创新途径。

简介：摘要政工工作可以对企业政治思想工作进行提升，促进形成团队的凝聚力，而政工干部作为政治思想工作开展的组织人员、领导人员，政工干部的素质高低将对其政工工作开展有着较大的影响，政工部门需要有着良好地思想政治素质，较强的实践操作能力，对新鲜事物可以善于接受，有着与时俱进的态度，不断的深入提升自身综合能力，有效确定出正确发展方向。下面就结合作者实际工作经验，简要的分析政工干部如何做好思想政治工作，阐述政工干部应具备什么样的素质和能力。

简介：摘要：国有企业政工干部队伍建设与能力提升是当前国有企业管理领域的重要课题。本文通过对国有企业政工干部队伍建设的现状进行深入分析，揭示了存在的问题和挑战。随后，对国有企业政工干部队伍建设的路径与模式进行了探讨，提出了一些可行的解决方案。同时，本文还对国有企业政工干部队伍能力提升的对策进行了研究，为国有企业政工干部队伍建设与能力提升提供了有益的理论参考和实践指导。这些研究成果对于提升国有企业的管理水平和整体竞争力具有重要的现实意义和深远的历史意义。

简介：摘要伴随信息技术的不断发展，各类新型技术正在逐渐进入人们的日常工作中，各项工作也需在信息化背景下得以开展。文书档案管理工作是一项带有服务性质的工作，传统的文书档案管理工作需要依靠工作人员进行整理、查找、归档等，效率较低的同时也容易出现差错。本文主要分析了信息化背景下文书档案信息化管理的优势以及实现现代化管理、节约管理成本和提高文书档案管理效率的关键。

简介：摘要：在新发展时期，建筑行业面临着更大的挑战，建筑工程档案管理也面临着新的问题，同时也获得了很大的发展机遇。建筑工程档案管理工作在开展过程中会受到一些因素的影响，造成工程档案管理工作的实际效果不理想，这就需要我们档案工作者做好充分的研究分析工作，针对工程档案管理工作中存在的问题，采取有效的措施，切实提高工程档案管理质量。

简介：摘要在信息化背景下，人事档案作为单位人才储备的重要依据和支撑，不仅关系着各单位的人才发展状况，更为国家人才的有效培养、储备等工作提供了重要性的数据。在人事档案管理工作中，我们要加快人事档案管理信息化的进程，加强人事档案管理的标准化建设，对人事档案管理进行规范化。

简介：摘要随着市场经济的不断发展，档案对于个人的意义越来越重要。但关于档案代理的发展仍然存在许多问题，人才市场只负责人事档案管理，而对于档案代理方面有需求的办理人并不一定有时间和精力赶往档案所在地的人才市场进行办理，此时档案代理的作用就凸显出来。网络技术和大数据的发展对档案代理的建设带来了巨大的机遇和挑战，本文主要讨论研究在互联网时代下档案代理存在的问题及发展趋势。

简介：摘要大数据是近年来被热炒的一个词，这一概念首次由美国麦肯锡公司于2011年提出，它的发展历史虽然不长，却已经渗入我们社会生活的各个层面。学校的档案，是学校各个时期重要阶段工作的重要历史性依据，它的数量大、种类多，与许多人的切身利益密切相关。学校档案管理，离不开大数据技术提供更多的支持和服务。本文试对学校档案管理当中如何应用这一技术及如何优化加以分析和探讨，希望能对同行有所借鉴，并对促进学校进一步发展起到一定作用。

简介：摘要加强后备干部队伍建设是实现企业可持续发展的必然选择。培养和造就大批优秀后备干部，是促进企业可持续发展的根本保证。本文以A企业为案例，构建信息通信企业后备干部队伍胜任力模型，后续将基于胜任力模型应用到A企业后备干部选拔、培养、考核、任用的机制建设和保障体系。

简介：摘要：在当前大数据这一大环境中，农业技术档案管理工作面临着非常严峻的挑战，对档案保管技术、工作人员整体素质等方面提出了更高层次的要求，因此，如何在当下这一大数据大环境中，将农业技术档案管理工作做好，是目前亟待解决的问题。鉴于此，本文总结了大数据技术下农业技术档案管理的提升对策。

简介：摘要：随着社会和时代的迅速发展，信息化和大数据的时代已然来临，信息技术越来越广泛地被应用到社会生活和工作的各个领域，并引起了其行业的巨大变革。作为事业单位的基础性工作，文书档案的管理工作也应该要顺应时代发展的潮流，充分借助于信息化的技术手段，提高文书档案管理的工作效率，提升文书档案管理的工作质量。因此，对信息化背景下的事业单位文书档案管理工作进行分析和研究，具有十分重要的现实意义。本文重点研究信息化背景下事业单位文书档案管理策略，旨在更好的促进事业单位发展。

简介：摘要在电力行业不断发展的过程中，相关工作人员应该进一步加强新闻宣传方面的工作，并且采用合适的方法来进行新闻宣传，这样才能让电力企业朝着正确的方向前进，同时也为相关企业的领导提供一定的思想支持，让企业能够更好的为客户提供服务，电力企业在经营的过程中，新闻宣传工作是十分有必要的，本文将对这一问题展开具体的描述，希望在今后的发展过程中可以不断促进企业自身能力的提升，从而为社会经济的发展做出更加宝贵的贡献。

简介：摘要档案管理作为水利工程建设与管理的重要内容，贯穿与水利工程的整个生命周期内。为了保证水利工程维护管理的有效性，水利工程的档案建设应该始终与水利工程的项目建设与管理保持同步，同时应该制定与档案管理需要相匹配的管理制度。完整详实的档案管理资料是表明水利工程建设与维护管理的真实文献，是最直接的服务于水利工程管理与维修的重要依据，它能够促进水利工程安全、科学、有效的维护，对于延长水利工程的生命周期和安全运营有着非常重要的意义。本文就来探讨档案管理在水利管理与发展中的重要作用。