简介：摘要企业发展是第一要务，企业的生存发展离不开资源——人财物，其中人则是企业资源中最为重要的部分，人才是第一资源，功以才成，业由才广。在市场化互联竞争的当下显得更为明显，吸引人才、留住人才便显得尤为重要，而员工福利则是留住人才必不可少的手段，作为市场主体之一的国企也是如此。国企工会发放的工会福利是目前国企发放员工福利的主要形式，那么国企工会如何合理合规地发放福利呢？本文结合工作实际，以下主要从福利发放标准、会计处理和税务处理三个方面予以阐述，以期形成工作的行动指南，以减少实际工作中的违规和经营风险，提升企业经营能力。
简介：摘要在电视、广播以及新媒体的巨大冲击之下，传统报纸遭受到了前所未有的压力，报业的压力也日益增加。在“融媒体”迅速发展的时代背景下，为了摆脱严峻的情形，报业需要提高报纸报道内容的质量，完善报道机制，巩固并且拓宽报纸的分销渠道。深入探求新媒体与传统媒体的内在联系，坚持传统报纸原创性、权威性的原则，在此基础上，取长补短，实现在人力、内容、宣传等方面的有效利用。在新闻的传播方式上，需要考虑如何有效地做到大众传播。在报纸的内容上，需要考虑如何能够精益求精，如何创新能够使得报纸更好地发展。
江苏省国企工会福利发放的正确姿势
江苏县级报纸调查与分析——基于吴江、江阴的调查分析
