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  • 简介:近两来,以共享单车为代表共享经济新业态迅速发展壮大,向人们生产生活各个领域加速渗透。但自2017年6月以来,多家共享单车企业先后倒闭,大量用户押金无法退还;2018年年底,ofo小黄车陷入经营困境,导致1000万用户押金难以退还,引发社会对共享经济领域押金问题强烈关注。实际上,押金模式早已被共享单车、共享汽车、民宿短租等多个共享经济业态广泛使用。但是,目前我国对押金管理并没有可适用法律法规,且没有明确主管部门,造成监管缺位。

  • 标签: 共享经济 共享单车 押金
  • 简介:旨在解决互联互通问题互联成本核算工程将在最近完成,这实际上是2004年电信监管经济调节重心由调节企业与用户之间关系向调节企业企业之间关系转移重要表现。信息产业部内部人士称,经济调节重心转移并不意味着放松对电信

  • 标签: 电信监管 互联互通 成本核算 经济调节
  • 简介:企业社会责任(CorporateSocialResponsibility,简称CSR)”概念起源于美国,“企业社会责任”指企业在谋取自身及其股东最大经济利益同时,从促进国民经济和社会发展目标出发,为其他利害关系人履行某方面的社会义务。根据这个原则,确定了现在流行欧美并推向世界SA8000标准。

  • 标签: 企业社会责任 电信企业 SA8000标准 中国 经济利益 社会发展
  • 简介:曾宪章博士是晓龙基金会创办人兼执行长,南开国际管理论坛执行主席,美国百人会会员.本文由信息产业部电信研究院设计所副总工程师李连捷根据曾先生2003年11月18日在信息产业部电信经济专家报告会上演讲录音整理.

  • 标签: 电信业 市场 企业赢家 发展策略 生产力指标 专利
  • 简介:电信运营支撑系统(OSS)建设在中国才刚刚起步,本文结合TMFTOM图,对国内电信运营企业建设实施OSS系统必要性进行了分析,对国内企业如何实现OSS提出了建设性意见,并对OSS系统在国内发展进行了展望。

  • 标签: 电信运营企业 电信运营支撑系统 OSS TOM图 OSS实施 OSS现状
  • 简介:“在今天竞争激烈市场中,电信企业要生存、要成功就必须提高自己市场营销水平,这一场规模巨大战役与技术无关。”著名电信专业咨询公司Ovum目前发表报告说。

  • 标签: 市场营销 电信企业 战场 咨询公司 电信专业
  • 简介:华平2012全国巡展完美落幕2012年7月13日.华平创新“视”界多媒体通信解决方案全国巡展长沙站在芙蓉国温德姆至尊豪廷大酒店举办.历时三个月全国巡展活动完美落幕。长沙站作为全国巡展最后一站.共吸引了来自金融、医疗、IT等行业近百名客户和合作伙伴。

  • 标签: 企业动态 通信解决方案 巡展活动 合作伙伴 多媒体 长沙
  • 简介:华平股份喜获“2010-2011年度视频会议与指挥调度优秀品牌”2011年1月,由投影时代网主办“2010—2011年度投影时代大屏盛典”评选活动在北京成功落下帷幕,中国多媒体通信行业领军企业华平股份凭借领先市场地位、专业视讯产品、多样解决方案以及优质服务.在众多厂家中脱颖而出.被评为”2010-2011年度视频会议与指挥调度优秀品牌”。此次奖项获得再次印证了华平在中国多媒体市场上领先地位。

  • 标签: 企业动态 指挥调度 视频会议 市场地位 评选活动 通信行业
  • 简介:价格战是电信运营商在激烈市场竞争中使用最频繁、效果最显著竞争手段。但频繁降价可能会使电信运营商在激烈市场中处于被动局面。为了求得企业生存和发展,电信运营商逐渐意识到应该进行服务创新,转向以客户为中心服务竞争。

  • 标签: 电信运营企业 服务创新 市场竞争 核心服务 形式服务层次
  • 简介:随着电信体制改革不断深化,电信市场竞争日趋剧烈。主要表现在三个方面:第一,电信市场已经从产品主导型向以用户为中心,以市场为导向服务主导型转变,电信服务、电信产品已经告别供不应求时代,进入供过于求状态;第二,电信已经从独家垄断向“5+l”多家运营商竞争格局转变,每一种业务都由两家以上运营商提供,不同业务之间又存在业务替代性;第三,中国加入VT0,电信市场从增值业务到基础电信业务也逐步放开,管理水平较高国外运营公司,不断进入中国电信市场。

  • 标签: 电信企业 核心竞争力 电信体制改革 市场导向 服务 运营商竞争
  • 简介:自1998年中国邮电全行业实行改组重组以来,标志着我国电信业已经政企分开,实行公司化运作。近几年我国电信业更是发生了翻天覆地变化,快速发展用户群,多样化业务以及经营竞争环境对电信业提出了更高更新要求。随着我国加入WTO,会有更多,更强大国外竞争对手进入我国电信市场。在市场竞争如此激烈、已经难以从技术和产品上赢得优势今天,

  • 标签: 顾客价值 电信企业 公司化运作 电信业 政企分开 竞争环境
  • 简介:管理学家汤姆·彼得斯说:“企业或事业惟一真正源泉是人.管理就是充分开发人力资源以做好工作。”企业管理杰出实践者杰克·韦尔奇也说”我全部工作是人,优秀领导者应当象教练一样.培育自己员工.给他们提供机会去实现他们梦想。”

  • 标签: 企业管理 人力资源 资本经营 理学家 领导者