简介：随着我国特色社会市场经济、城市化进程以及工业化进程发展的需要,电力行业的重要性显得越来越突出。对人们来说,电力已经成为他们不可缺少的重要组成部分,要想满足社会对电力的需求,就要做好电力企业内部的管理工作,其中企业活力的重要保障就是做好薪酬管理体系的优化和完善,电力企业中薪酬管理体系的改进和完善是全社会发展的重要推动力。本文首先概述了电力企业薪酬管理的内容和原则,之后通过分析当前在电力企业薪酬管理中存在的问题,提出了改进和完善电力企业薪酬管理的对策。
简介：本文针对不停电检修时，在电流互感器二次回路上进行操作可能导致电流互感器二次侧开路的状况，提出现有电流互感器二次过电压保护器设计、运行的缺点，并介绍了一种基于电流测量电流互感器二次开路预判装置。该系统代替四联短接线并接入需要短接的端子上，利用可调节电阻对电流互感器二次侧电流进行分流，通过观察电流变化判断二次回路是否开路。该装置避免二次侧开路的发生，提高了在电流互感器二次侧工作的安全性，具有广泛的应用价值。
关于改进和完善电力企业薪酬管理体系的探索
电流互感器二次开路保护装置的应用分析和改进
