简介:摘要企业文化是引领企业持续加快发展的核心价值体系。抓好企业文化建设,对促进企业科学发展、健康发展、快速发具有重要而现实的意义。国家电网公司建设以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观,以“五统一”为基础的优秀企业文化的战略部署,为国家电网公司系统各单位加快实现“两个转变”,推进公司健康发展提供了强有力的思想保证、精神动力和文化支持。作为县级供电公司在严格落实企业文化建设“五统一”要求过程中,要不断创新载体,丰富活动内涵,让企业文化建设在企业发展中有效落地并发挥实实在在的作用,促进企业持续健康发展。本文通过简要阐述县级供电企业将企业文化融入企业发展中心工作,用企业文化引领和保证安全生产、“三集五大”体系建设、廉政建设等重点工作始终保持健康发展的一些实践做法,总结得出进一步加强统一企业文化建设更好促进企业加快发展的思路和建议。
简介:摘要近年来,面对电网快速发展、电力体制深化改革等新情况,电网企业调度系统切实履行保障电网安全稳定运行、实现资源优化配置的职能,严格依法行使调度权,不断探索和实践提高电网管理水平和控制能力的新举措,通过完善规章制度,实施科技创新、风险预控、流程优化等各项措施,电网调度运行保持了良好成绩。本文围绕“安全、经济、和谐”这三项核心任务,对电网调度工作进行了分析。
简介:摘要随着我国电力市场的不断完善,电力体制有着一定的改革,在自动化系统中,电能计量采集是一种全新的系统,在进行操作的过程中比较复杂,难度比较大,由于在电力系统中,对电能计量有着一种新的方法,就要对电能计量采集运维创新做法进行一定的研究,由于工作人员在对电能计量采集运维工作中,对它的功能过于重视,从而忽略了运维工作的稳定性,因此,要根据实际情况进行合理的改进,能够进一步的提高工作效率。