简介:摘要指出金港灯饰亮化供电系统中存在缺陷的分析;针对这些分析提出系统中应引起足够重视的几个问题配电系统;继电保护;现场调试等;并通过分析提出解决的方法。随着国民经济发展的突飞猛进,全国各大城市纷纷投巨资搞起了灯饰工程,夜景也因灯饰工程被誉为“城市名片”,然而由于其使用功能的特殊性,灯饰工程供电系统存在一些有所区别的问题,提出来与同行们探讨。
简介:摘要本文以世界能源结构和布局为着眼,分析洁净、高效、稳定的核能在可再生能源中的利用价值,回顾中国核电发展的跌宕起伏和艰辛历程,探讨加快推动核电技术自主创新和装备“走出去”步伐,强调核安全是稳健推进核能发展的前提和关键,展望核电及核能产业未来广阔发展前景。
简介:摘要:笔者所在企业通过“五五”工作法,即实施“五大行动”,打造“五心”品牌,想职工之所想、急职工之所急、解职工之所困,满足职工的物质需求、精神需求、价值需求,增强了职工工作的积极性、主动性和创造性,提升了广大职工的获得感、幸福感和安全感,助推了幸福企业建设,形成了推动企业转型发展的强大凝聚力、向心力、战斗力。
简介:内容摘要:华电新能源集团股份有限公司山西分公司(以下简称“华新山西”)是华电在晋新能源管理企业,华新山西工会针对风光场站“小、散、远”特点,依托互联网平台,创建华新山西“幸福e站”,通过设立“e起学”“e线桥”“e点爱”三个板块,开启了工会服务由“层层联系”到“点面互动”的新格局,实现了工会与职工线上、线下“全天侯、零距离、无缝隙”对接,不断扩大工会组织和工会工作覆盖面,积极营造温馨“家”文化氛围,凝聚职工干事创业的奋进向心力。
简介:“十二五”期间枣庄电网投资将达65亿元,枣庄1000千伏特高压工程落地建设,建成500千伏峄城、220千伏光明等输变电工程,新建供电线路7280公里,新增主变容量490万千伏安,全力助推“幸福新枣庄”建设。
简介:
简介:摘要:随着时代的发展,工会管理工作方法也在发生变化,国有企业的工会组织,是企业与职工联系的纽带,国有企业工会组织作为广大职工的代表,是构建和谐稳定劳动关系的关键所在。如何摆正自己的地位,在企业的发展中应该起到什么样的作用,如何提升员工幸福感,是新形势下国有企业工会工作者必须思考的问题。
简介:摘要在新时代背景下,我国经济水平逐步提高,发电厂发展得到了人们普遍的关注。对于我国电力资源来说,火力发电厂一直都是其中非常重要的一部分。通过生产电力资源的方式,促使整个社会能够得到足够多的电能。在发电厂内部,主要通过主机的方式进行电能生产,通过对其展开改进,可以有效降低能源损耗,同时还能提升运行效率。本篇文章主要描述了锅炉运行过程中存在的主要问题,探讨锅炉运行发电的基本原理,并对于火力发电厂运行优化的具体方法方面发表一些个人的观点和看法。
简介:摘要:婺城区小水电开发较早,部分小水电站出现设备老化、厂房破旧、产能低下、防洪标准低等问题,加上电站建设初期未能充分考虑河道生态用水和生态下泄流量,造成坝下河道减脱水,一定程度影响了下游河流生态和流域景观。通过创建绿色小水电工作,提升小水电安全、运行、管理、增效,满足生态优先,绿色发展的要求,实现经济、社会、生态共赢。
金港湾大桥灯饰亮化供电系统分析报告
绿色核能幸福能源
用“五五”工作法营造幸福企业
“幸福e站”搭建有温“度”的职工之家
65亿元投资助力“幸福新枣庄”电网建设
国能铜陵发电公司:推动乡村振兴,绘就幸福画卷
基于员工幸福感的工会管理工作探究
让安全成为一种习惯,让习惯成全一生幸福
火力发电厂锅炉运行控制的节能策略探讨陈幸福
创建绿色小水电,推进“幸福河湖,美丽乡村”建设记金华市婺城区绿色小水电创建实施