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9 个结果
  • 简介:分析当前高校教学改革项目的现状和存在的问题,从丰富教学改革项目内容、加强教学改革项目实施过程的监管力度和科学地评价教学改革成果等方面,对完善高校教学改革项目进行探讨。

  • 标签: 高校 教学改革项目 问题 对策
  • 简介:摘要我国电力企业后勤部门的工作人员多是从生产线上调整下来的。在传统的经济模式下,还能勉强满足后勤工作的需求。但是,随着市场经济与知识经济时代的来临,后勤工作的科技含量不断提高、服务环境更加复杂,这些后勤人员就会感觉工作力不从心。所以对电力后勤管理工作进行改革具有重大的实际意义。

  • 标签: 电力企业 后勤管理 改革
  • 简介:摘要在国民的基本生存需求中,电力需求无疑占据着特殊的地位。改革开放以后,国内供电模式逐步朝着现代化方向转变。而企业数量的大规模增长,加上国民生活模式的逐步转变,导致国内电力的实际需求大幅增加。面对这种变化,电力企业有必要从市场化角度改革自身的运营模式,也有必要从科技角度对企业加以创新,笔者在阅读大量杂质报纸的基础上,对电力科技创新、市场化改革进行研究论述,以期望给电力企业一定参考。

  • 标签: 创新 电力科技 改革 电力市场
  • 简介:摘要我国目前热能动力系统使用的能源都是不可再生的矿物燃料,为了实现能源的最大利用率和保护人类生态环境的目的,我们需要加大对热能动力联产系统节能改革的研究力度,本文将对我国目前热能动力联产系统节能改革的主要内容进行分析。

  • 标签: 热能动力 联产系统 节能改革
  • 简介:摘要农电管理体制事关三农,意义重大。本文立足因此,首先分析了当前农电管理体制面临的新问题,提出了农电管理体制改革的必要性,然后文章从目前农电管理体制中存在的四点问题,其中主要包括管理体系混乱、统筹兼顾实施不力、农电企业产权不明以及管理人才匮乏等,最后,文章就此四点问题展开了针对性的思考并提出了相应的解决策略。

  • 标签: 新形势 农电 管理体制 改革
  • 简介:目前,各行各业都在重视新员工培训。国家电网公司为了新员工尽早适应现场工作需求,了解电网新技术新知识以及企业文化的需求,每年对新进员工进行集中培训。国网技术学院新入职员工培训,培训模块主要有三大部分:综合素质模块、主营业务认知模块、专业技能提升模块;其中综合素质模块包括:军训及拓展训练、基本技能、企业文化。基本技能实训目前开设的实训内容是各个专业通用的基本技能,主要开设的实训内容分为三大部分:即电工基本技能、安全基本技能、登杆基本技能实训。本文主要是对基本技能模块开设的三大部分课程体系及授课内容进行改革探讨。

  • 标签: 实训模块 改革 探讨
  • 简介:摘要随着农电改造不断完成,农电管理仍存在许多问题需要去解决。对某华北电网公司下属的直供直管县级供电分局农电管理现状进行了较为全面透彻的调查分析,找出急需改进与完善的问题,本文同时给出了分所合并的可行方案,同时对专业化管理的具体实施措施和方式及所取得的成效进行了探讨。确保和谐农村电力的建设。

  • 标签: 农村电力 农电管理体制 问题 专业化管理
  • 简介:摘要人力资源管理是企业管理的重要工作,对企业的可持续发展有着不可忽视的力量。伴随着改革开放,电力企业改革也不断深入,电力企业已经建立电力信息网络,已经进入了信息管理时代。因此,电力企业对人力资源管理工作的要求也随之提高。适应时代发展做好电力企业人力资源管理工作,不仅引起电力企业管理层的关注,还引起了全社会的广泛关注。笔者从电力企业人力资源管理工作的发展现状着手研究,并对电力企业人力资源管理工作提出合理建议,以改革创新电力企业人力资源管理工作。

  • 标签: 电力企业 人力资源 管理 创新