简介：摘要：新《安全生产法》第四条规定：生产经营单位必须加强安全生产标准化建设。这就要求各生产经营单位应将安全生产标准化建设做为本单位的重要工作来抓，但各单位在开展此项工作时遇到了一些问题，而且其中部分问题是由于员工素质能力不足引起的，因此我们开展安全生产标准化建设培训是非常有必要的。培训要想实现培训目标，达到预期效果，就一定要正确进行培训效果评估。柯氏四级评估模型是业内认可的目前世界上应用最广泛的一种培训效果评估工具。本文首先简单介绍了柯氏四级评估模型，然后对企业的现状进行分析，最后对结合柯式评估的安质环标准化建设培训项目实际应用情况加以剖析，从反应层、学习层、行为层与结果层4个方面进行评估，分别运用满意度调查、阶段测试、在岗实践研修案例分享和成果测评跟踪等四方面进行了培训效果评价，培训后，培训满意度得分率98.3%、理论笔试成绩有所提高、员工的态度和行为改变等均高于培训前，场站标准化建设通过率也有了很大的提升。应用柯氏模型对安全生产标准化建设培训的效果进行全方位评估，规范了评估方法，提高了生产员工安全生产标准化建设能力，培训质量得到了进一步提升，促进了生产现场安全生产标准化水平。
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