简介:摘要:本文探讨了采用有效措施来提高油水井测试的效率,旨在优化采油过程,降低成本,提高生产效率。通过引入现代技术、改进数据分析、优化测试方法,以及有效的资源管理,可以实现更高效的油水井测试。这些措施将有助于满足不断增长的能源需求,提高采油工业的竞争力。
简介:摘要本文提出了一种浅放电预测蓄电池容量方法。用此方法,通过3小时放电电压数据,预测了11855节电池的容量,再将预测容量与实际放电容量进行比对分析,结果表明3小时容量预测正确率达98.81%。最后提出了容量预测改进方向。该方法对减少蓄电池维护工作量,及时发现落后电池具有很好的现实意义。
简介:摘要随着国内火电机组参数、容量的提高,锅炉引风机及电机容量也随之增大。并且考虑环保要求脱硫、脱销系统要与机组同时投产,锅炉引风机与脱硫增压风机也通常采用合并设置方案,进一步增大了引风机及电机容量。
简介:摘要:在企业的人力资源管理中,相关的管理人员要利用相应的激励措施,能够有效提高员工的工作积极性。由于市场之间的竞争愈发激烈,企业要想在激烈的市场竞争中占据有利地位,就要结合实际情况,利用相应的措施,进一步强化薪酬激励与精神奖励,逐步增强员工对企业的归属感,使员工能够处于良好的状态中进行工作,将其实际的工作价值发挥到最大化,进而为企业的长远发展注入生机与活力,逐步创造出更高的经济效益与社会效益,实现可持续发展。本文从人资管理中采用激励策略的重要意义展开分析,并以此为依据,提出明确职工的基本需求、抓住有效的激励因素、设定明确的激励目标等有效措施,旨在企业在实际的发展过程中,能够结合实际情况,进一步强化人力资源管理工作,利用多元化的激励策略,激发员工的工作积极性,将自身的工作价值发挥到最大化,推动企业的健康长远发展。