简介:随着我国的经济快速发展,人力资源管理发展逐趋成熟,人力资源在社会经济发展中占据着重要地位。因此,建立人力资源会计已经成为大势所趋。对人力资源成本、权益和价值的确认已经成为客观需要。自我国加入世贸以后,人力资源会计进一步推动我国企业的国际化发展,人力资源会计理论有了较大的进步,但目前仍然面临着很多问题。本文首先阐述了人力资源会计的发展现状,并就其现状和问题提出相应的对策。
简介:随着社会的迅猛发展和科技的飞速进步,传统意义上的纸质档案管理已不能很好的适应如今人们日新月异的生活的变化和对档案管理的需求了。因此,档案管理的电子化应运而生。由于电子档案管理方便、快捷、省时省力等特征,给档案管理人员带来了极大的便利,使得其必将成为未来档案管理工作的发展趋势。
简介:目前,我国以城市为中心的环境污染急剧恶化,不断地向农村扩散。不断恶化的环境污染不断成为制约我国经济发展、影响我国社会稳定、波及百姓健康的主要因素。而其中能源企业对环境污染较为严重。因此,企业必须将过去单纯追求经济发展速度和效益转变为追求经济,社会和自然的协调发展,要依法披露环境信息,因此企业环境会计问题研究极为必要。本文从我国能源企业环境会计现状出发,针对我国能源企业为对象来讨论企业环境会计问题。
简介:在现代企业管理中,会计信息系统发挥出了极其重要的功能。在科技发展的情况下,不仅增强了系统软件的功能,同时企业管理的效率得到了较为明显的提升。文章指出了会计信息系统的特征,并对新形势下会计信息系统的发展趋势做了详细的分析,为今后的研究提供一些依据。
人力资源会计有关问题研究
推进档案管理电子化的路径
企业环境会计问题研究——以我国能源企业为例
会计信息系统的特征及未来的发展趋势分析