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简介：摘要中华传统文化，是中华文明成果根本的创造力，是民族历史上道德传承、各种文化思想、精神观念形态的总体。加强中华优秀传统文化教育，是深化中国特色社会主义教育和中国梦宣传教育的重要组成部分。在学生干部培训中开展传统文化教育尤为重要，既是传承，也是发扬，更是让学生干部在实际工作中践行，促进工作能力和思维方式的提升。

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简介：摘要随着企业深化改革和转型转移步伐的不断加快，对当前管理人员队伍的综合素质和工作能力有了新的、更高的要求。实施素质提升工程，打造优秀管理团队，是从企业安全高效发展角度考虑。需要打造一支综合素质高、安全意识强、业务技能精的干部职工队伍，是企业发展的基石，是激发企业发展潜能的重要力量。要多措并举提升管理人员综合素质。

简介：摘要教育部门作为我国的教育行政管理最高部门，也是艺术文化传承的主要执行者，近年来取得了很大成就。大概表现为这几方面制订艺术教育文件，开展艺术教育活动以及改革艺术课程教学等。本文将从这三方面论述艺术教育传承中华优秀文化的国家行为。

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简介：摘要为了提升干部人事档案管理水平，首先树立正确的观念，积极投入到管理工作中，其次则要完善管理制度，为相关工作提供参考，只有如此才能够真正提高管理效率，为企事业单位管理人员决策提供参考，这也是今后改革工作的重要内容。

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简介：古建筑是历史文化的主要载体。现今，一些古建筑出现了严重的损坏，甚至面临着消失的威胁。伴随着科学技术迅速发展，应加强数字化技术运用，促进古建筑历史文化的有效传承。文章通过分析古建筑数字化保护的重要意义、数字化技术特点、数字化技术运用及宣传等相关内容，来提高工作人员对古建筑的保护意识。

简介：摘要成功的设计师所应具备的特质、能力和条件应有以下几点1.强烈敏锐的感受能力；2.探索和追究根源欲望的能力；3.发明创造的能力；4.对产品的美学功能的鉴赏能力；5.对设计构想的表达能力；6.对市场的预测能力；7.成为生产厂家和消费者之间的桥梁；8.具备全面的专业智能。

简介：摘要党风廉政建设和反腐败斗争关系到党的生死存亡。现浅谈一下如何加强党员干部廉政意识。

简介：摘要随着社会主义市场经济的不断发展，地方国企的人才流失问题愈演愈烈，如何建立一套完善的“选人、用人、留人”机制是今后地方国企人事工作的重中之重，要突破人才开发的瓶颈就离不开对后备干部的培养与开发。加强和完善后备干部管理，培养德才兼备的优秀年轻干部，对于提升企业核心竞争力，推动企业又好又快发展，具有十分重要的意义。

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