简介:[摘要]随着全球经济下滑,国有企业面临着前所未有的困境,体制僵化、人才流失、订单匮乏、盈利能力减弱等问题浮出水面,大部分国有企业采取降薪、裁员等操作以维持企业基本运营。如何发挥工会职能作用,维护好职工合法权益和企业稳定发展是企业工会当前时期要研究的重要课题。
简介:摘要:新时代中国特色社会主义思想的引领下,国有企业的政治思想工作(政工工作)面临新的机遇和挑战。传统的政工工作模式难以满足新时代的要求,因此,需要探索和创新新的工作模式。本文旨在研究并提出基于信息化手段、项目管理方法和团队建设的新型政工工作模式。引入项目管理方法,对政工工作进行科学的策划与实施,确保各项政工任务的高效推进;通过组织和管理高素质的政工团队,增强团队的凝聚力和战斗力,为政工工作的顺利开展提供坚实的组织保障。本文通过对这些创新举措的详细探讨,力求为新时代国企政工工作的优化提供切实可行的思路和方法,为国企的健康发展和企业文化建设贡献力量。