简介:摘要: 配电网建设工程的正常开展,决定着电力系统工作的顺利进行。 配电网建设工程项目具有多种类型,就是其中的一种。 针对配电网建设工程管理中存在的问题,需要电力部门的工作人员做出努力,分析研究配电网建设工程的管理工作,从多个方面加强对配电网建设工程管理,包括质量、安全等方面,以保证配电网建设工程的正常进行,进而促进了我国电力行业的发展。
简介:摘要改革开放以来,我国经济水平和科学技术水平一直维持着稳步增长态势,在这样的大背景下,电力在人们日常生活、生产中的应用越来越广泛,受此影响,供电企业在国家经济发展中的地位越来越突出,其日常运营质量的高低将直接影响到整个国民经济发展水平的优劣。对此,完善供电企业岗位胜任能力评价内部控制与管理工作有着重要意义,是帮助企业留住人才、增强员工对企业的归属感和主人翁意识并发挥人力资源的高增值性的重要途径,也是进一步提升供电企业配网运行管理水平、全面提升供电企业供电质量,保证电网运行能够始终满足人们日益增长的用电需求的关键措施。就此,本文对员工岗位胜任能力评价展开探讨。