简介：通过建立企业荣誉管理的概念，对勘察设计企业核心竞争力进行识别，分析荣誉对形成企业核心竞争力各种因素的影响，认为荣誉管理是勘察设计企业重要而基础的工作。并对目前企业荣誉管理现状及存在问题进行分析，提出了创新荣誉管理的建议。
简介：当今世界，多极化发展已是大势所趋，经济全球化不断深入，科技进步日新月异，人才资源已成为最重要的战略资源。人才在综合国力竞争、行业竞争中越来越具有决定性的意义。在知识密集型经济组织中，人才的培养、管理、储备等，对推动事业稳健持续发展显得尤为重要。
创新荣誉管理 提升企业核心竞争力
积极推进人才战略实现稳健持续发展
