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9 个结果
  • 简介:由于山西省统一医保政策的计划实施和推进,原有的铁路医保将纳入省直医保系统管理。如何平稳的完成交接,不影响铁路职工的看病就医,就需要研制开发太原铁路局职工社会保障卡医疗保险接口转换系统。该系统可以避免定点医院和药店重新开发接口程序,构架新的网络系统。可利用现有铁路医保系统资源,实现了和省医保系统的数据交互,保证省外沿线职工就医能够实时结算。

  • 标签: 医疗保险 信息系统 接口开发 动态链接库
  • 简介:企业强大,不仅表现在经济发展上,还应体现在精神文化上。用社会主义核心价值观引导员工树立正确的价值取向,是党建思想政治工作创新的一项重要课题,但在实际操作中却面临'理论灌输难、以理服人难、行为约束难'等问题。如何让社会主义核心价值观有效地融入企业发展,成为建设世界一流企业的价值引领,需依靠四种力量的推动。一、凝聚'价值认同'力,把培育和践行社会主义核心价值观融入到企业思想政治工作之中

  • 标签: 价值观建设 理论灌输 行为约束 思想政治工作 价值认同 价值取向
  • 简介:近年来,现代有轨电车在国内大中城市发展迅速,车辆、供电、信号控制等各项技术日趋成熟,但如何合理开展现代有轨电车研究仍显不足,前期研究未充分考虑线路客流及运营成本,规划建设未能有效处理与其他交通方式的衔接关系,造成多数有轨电车线路在运营中出现客流低、运营严重亏损、竞争力难以提升、事故频发等问题。结合深圳市龙华新区现代有轨电车示范线规划建设研究经验,总结提炼切实可行的有轨电车研究体系,为后续有轨电车项目建设提供借鉴。

  • 标签: 有轨电车 客流 票价 投融资
  • 简介:在分析大规模建设及新型建设管理模式基础上,结合深圳地铁激励机制建立和完善的过程,探讨如何在地铁建设管理中将激励机制覆盖和贯穿于整个管理网络和管理链条,重点阐述深圳地铁在大规模建设前提下,对参建单位考核体系的核心内容及取得的成效.

  • 标签: 地铁建设 激励机制 考核 管理
  • 简介:随着铁路的不断发展,铁路对安全的要求也越来越高,而调度员作为铁路运输的直接指挥者,其业务水平的高低直接影响到铁路运输的安全与否。本文以太原铁路局调度所为例进行分析探讨,认为搞好职工教育是提高调度员业务水平的重要途径,并就如何搞好职工教育工作提出几点研究对策。

  • 标签: 铁路调度 业务技能 职工教育 研究对策
  • 简介:安全风险的预警防控在安全生产中的地位越来越重要。在铁路安全风险管理中,把安全预警作为主导方向,能够有效防范安全隐患的产生、安全风险的扩大和安全事故的发生。本文结合太原铁路局预防预控安全风险的工作实际,探讨安全预警工作方向。

  • 标签: 铁路安全 风险管理 平台建设 实践探讨
  • 简介:介绍了闸调器功能特点,结合检修和运用中存在问题,对闸调器L值,A值等知识的应用原理进行分析,并提出了建议。给作业人员的生产操作和技术人员的现场指导提供一些参考建议。

  • 标签: 闸调器 实际 L值 A值 行程
  • 简介:深圳地铁以埃塞俄比亚轻轨运营项目践行国家"走出去"战略,通过项目的国际化探索,对我国城市轨道交通国际化具有积极意义。结合实践经验,进一步分析我国城市轨道运营企业"走出去"面临的风险与挑战。借鉴运营经验,指出我国城市轨道交通企业在国际化、"走出去"的过程中,应着重注意的问题。通过分析深圳地铁埃塞俄比亚轻轨运营项目,对比我国城市轨道交通运管产业国际化的现状,试图从运营管理实践中,研究和探讨我国城市轨道交通运营企业国际化过程中,所面临的主要风险及制定相应的应对措施。

  • 标签: 深圳地铁 埃塞俄比亚 轻轨 城市轨道交通 海外运营 走出去